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Logo: USP Sundermann Consulting - global recruitment of executives and experts

Story

Am 1. Juni 1982 wurde die USP Unternehmens- und Personalberatung von Consultants einer der führenden europäischen Unternehmens- und Personalberatungsgesellschaften gegründet. Neben dem Recruiting wurden HR Services wie Personalentwicklung, Durchführung von Assessment-Centern, Coaching und Entwicklung von Mitarbeiterbeurteilungssystemen angeboten.

Ernst-August Sundermann 1991 trat Ernst-August Sundermann in die Kooperation ein. Es folgte die Umfirmierung in Unternehmens- und Personalberatung USP SUNDERMANN CONSULTING.

Innerhalb der Kooperation spezialisierte sich USP SUNDERMANN CONSULTING auf das Recruiting-Business. Die übrigen HR Services wurden ausgegliedert, werden jedoch weiterhin unter der Verantwortung von USP SUNDERMANN CONSULTING durchgeführt.

In den ersten Jahren verlief die Personalsuche zweigleisig, nämlich per Stellenausschreibung in Medien und per Direktsuche, sprich Headhunting. Im Laufe der Jahre wandelte sich die Suchmethodik ganz entscheidend: Headhunting wurde bei USP das Kernthema.

Ein hochqualifiziertes Consulting-Team, eingebunden in ein nationales und internationales Netzwerk von Kooperationspartnern, sorgt für ein effizientes, punktgenaues Präzisions-Recruiting.

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